2020浙江中级经济师考试：专业知识实务《人力》每日一练（8.25）

2020-08-25 11:22:14 来源: 浙江财经考试网浏览量:

1、【参考答案】A。

中公解析：本题考查劳动力市场歧视。两种性别的劳动力在各种职业中分布是完全相同的，则差异指数为零。

2、【参考答案】B。

中公解析：本题考查工资水平。企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对实际工资有正确的了解。

3、【参考答案】C。

中公解析：本题考查劳动力市场歧视。非竞争歧视是指劳动力市场处于非竞争状态下产生的歧视。在我国很多企业、事业单位中依然存在基于身份的用工制度，正式员工和合同员工(或外聘员工或派遣员工)即使从事同样的工作，所得的工资福利水平以及其他方面的待遇也存在很大的差距，这些都属于歧视。

4、【参考答案】B。

中公解析：本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。所谓补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

5、【参考答案】B。

中公解析：本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。如果两种性别的劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，则差异指数的值为零。

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