2020浙江中级经济师考试：专业知识实务《人力》每日一练（8.20）

2020-08-20 14:22:23 来源: 浙江财经考试网浏览量:

1、【参考答案】B。

中公解析：本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。

2、【参考答案】C。

中公解析：本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。劳动力市场歧视可分为工资歧视和职业歧视。

3、【参考答案】B。

中公解析：本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

4、【参考答案】D。

中公解析：本题考查工资差别。各产业部门所处的地理区域是形成产业工资差别的第五个因素。制造业的工资水平一般较高，而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区，其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人。

5、【参考答案】B。

中公解析：本题考查工资差别。竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因，竞争性工资差别也叫技能性工资差别。

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