【参考答案与解析】

1、【参考答案】C。

中公解析：本题考查劳动力需求曲线的形状。无论是在短期还是在长期，劳动力需求曲线的这种自左上方向右下方倾斜的形状都是不变的，不过从长期来看，工资率变化对劳动力需求数量产生的影响会更大一些。故本题选C选项。

2、【参考答案】B。

中公解析：本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性是指劳动力供给数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比与工资率变动百分比之间的比率来显示。当工时变动的百分比超过工资率变动的百分比时。劳动力供给弹性的绝对值大于1，这种情况被称为劳动力供给曲线富有弹性。该地区医院护工的劳动力供给弹性[(5.2-4)÷4]÷[(50-40)÷40]×100%=1.2，大于1。因此，该地区医院护工的劳动力是富有弹性的。故本题选B选项。

3、【参考答案】CDE。

中公解析：本题考查长期劳动力需求。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，因此选项C、D和E正确。

4、【参考答案】ABC。

中公解析：本题考查劳动力需求及其影响因素。除了对劳动力的需求之外，对资本或机器设备等生产资料的需求也是一种派生需求，并且劳动力在生产过程中通常需要与资本共同作用才能创造出产品。

5、【参考答案】BCDE。

中公解析：本题考查派生需求定理。劳动力交叉弹性不是属于“派生需求定理”中的内容。

以上就是2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练的练习内容，不知道你答对了吗？希望大家可以认真做题，时刻检验自己的学习进度与吸收情况。

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