中公浙江财经考试网温馨提醒您关注2020浙江CMA考试考试题库：【2020浙江CMA考试题库：p1科目考前模拟练习题（143）】
2020年CMA考试已经拉开帷幕，为方便各位小伙伴们考前复习。中公财经研究院老师为大家整理了CMA考试考前模拟练习题，希望大家可以通过这些题目举一反三，多多练习，在2020年CMA考试中取得好成绩！
【单选题】
1、现实的标准允许正常的停机、员工休息期间等等，对生产人员来说可以作为更好的激励目标。理想标准是那些不允许停机时间，并要求100%的努力。
A、按采购经理和公司管理层的适当层级同意的价格
B、当前实际成本加上预计的10%的价格上涨
C、预期浮动范围内的最低价格，以给采购上带来压力：促使他们一定要在最低的价格范围内采购
D、Jura 公司正在制定下一年度的标准。目前XZ-26(一种材料成份)采购价为每单位$36.45。下一年度该部件的价格将会上涨10%左右，单位价格将会在$38.75 和 $44.18 之间浮动，这取决于采购的数量。请问下一年度该零部件的合理的标准成本应为多少?
2、当设定价格标准，采购经理和恰当层级的公司管理层必须达成一致。在这个过程中，必须确保价格符合公司战略和经营目标。
A、公司D 不断地修订标准以反映学习曲线的规律
B、公司A 在计算其制造费用差异时，并没有把变动性的和固定性的制造费用区分开来
C、下列哪一项将有助于更好的理解标准成本和差异分析，以改善企业的管理决策?
D、公司B 用以前年度的平均实际成本作为本年的标准公司C 只关注调查分析不利差异
3、在对Michigan公司的运营情况做了全面的调研以后，一位独立的咨询顾问认为公司的劳动力标准设定可能过紧。下列提到的哪一项事实和该咨询顾问的结论不一致?
A、对业绩报告的审查，显示存在着很多生产效率的不利差异
B、管理层注意到最近几期的激励奖金支付很少
C、公司的预算编制流程规定得明白清晰，且遵循自下而上的理念
D、生产管理人员发现产量波动显著，大起大落
【参考答案】
1.【答案】D。
2.【答案】C。
3.【答案】C。
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